Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước: Phấn đấu đạt các chỉ tiêu đề ra

Năm 2017, Ban chỉ đạo tỉnh về xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, các cấp ủy, ban chỉ đạo cấp huyện và các cơ quan thành viên, đoàn thể tỉnh đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện chương trình công tác này đạt kết quả khá tốt. Toàn tỉnh đã có 91 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được kết nạp, đạt 151,6% chỉ tiêu đề ra; phát triển mới 5 tổ chức cơ sở Đảng. Hoạt động của các tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp được quan tâm và không ngừng củng cố, phát triển. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đã đạt được, hiện nay công tác này vẫn còn rất nhiều khó khăn. Do các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tại tỉnh chủ yếu là những doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, hoạt động kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn nên chủ doanh nghiệp chưa muốn thành lập tổ chức Đảng do còn lo ngại ảnh hưởng đến thời gian và chất lượng công việc. Sự nỗ lực cố gắng của ban chỉ đạo một số địa phương chưa cao dẫn đến kết quả đạt được chưa đáp ứng yêu cầu. Số đảng viên mới được kết nạp là lao động trực tiếp đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước không nhiều. Số tổ chức cơ sở Đảng thành lập mới không đạt chỉ tiêu đề ra. Bên cạnh đó, sự phối hợp trong bồi dưỡng quần chúng là lao động ưu tú trong các doanh nghiệp còn lúng túng. Chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng, các đoàn thể trong doanh nghiệp chưa được phát huy đúng mức...

Năm 2018, toàn tỉnh phấn đấu phát triển mới ít nhất 6 tổ chức đảng, kết nạp mới từ 80 đảng viên trở lên. Trong đó, kết nạp từ 3 đến 5 chủ doanh nghiệp vào Đảng. Để thực hiện đạt mục tiêu trên, theo Ban chỉ đạo tỉnh về xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, các thành viên ban chỉ đạo, các địa phương cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của tỉnh về công tác này. Thường xuyên tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền các cấp với chủ doanh nghiệp, qua đó kịp thời nắm tình hình, giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo niềm tin của chủ doanh nghiệp đối với cấp ủy, chính quyền. Từ đó tạo được sự đồng thuận của chủ doanh nghiệp trong việc thành lập và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội. Đối với những doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng, đoàn thể cần tập trung kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng cụ thể, thiết thực, giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc xảy ra ở doanh nghiệp để từng bước làm cho các đảng bộ, chi bộ thực sự là hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra của cấp ủy cấp trên trong việc xây dựng quy chế làm việc, phối hợp của cấp ủy với lãnh đạo doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường công tác khảo sát, tiếp cận, thuyết phục, vận động các chủ doanh nghiệp đồng tình, ủng hộ thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể. Quan tâm phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp công nhân, người lao động ưu tú trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước vào Đảng. Tiếp tục thí điểm việc kết nạp Đảng đối với chủ doanh nghiệp tư nhân khi đủ điều kiện…

Trần Đình