Đồng thời, tiếp tục rà soát, xây dựng các quy chế, quy định về nội quy cơ quan, đơn vị, xây dựng những chuẩn mực đạo đức trong thi hành công vụ, trong quan hệ công tác và tiếp xúc với tổ chức, nhân dân. Tuyên truyền, chấn chỉnh, xử lý cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị mình trong việc sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền, đăng tải, bình luận các thông tin, hình ảnh vi phạm đời tư người khác, trái với thuần phong, mỹ tục, chuẩn mực đạo đức xã hội; những thông tin, hình ảnh chưa được kiểm chứng, không chính xác, không trung thực. Không truy cập, đăng tải, bình luận hoặc sử dụng mạng xã hội để làm việc riêng trong giờ hành chính theo quy định. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan, đơn vị, địa phương; thường xuyên tự kiểm tra, kiểm soát đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở ngành, đơn vị, địa phương mình trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tác phong, thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao để kịp thời giáo dục, xử lý theo quy định.
K.ANH