Qua tìm hiểu vấn đề nói trên chúng tôi được biết: Chồng bà Thu mất vào tháng 11/2015 sau khi nghỉ hưu gần 2 tháng nên việc giải quyết chế độ tuất được áp dụng theo quy định của luật BHXH năm 2006 (luật BHXH sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1/1/2016). Tại khoản B, điểm 1, điều 64 luật BHXH năm 2006 quy định rõ: Người đang hưởng lương hưu khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hàng tháng. Tại điểm A, khoảng 2, điều 64 luật BHXH năm 2006 quy định đối tượng là con được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi chưa đủ 15 tuổi; con chưa đủ 18 tuổi nếu còn đi học; con đủ 15 tuổi trở lên nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Luật BHXH cũng quy định mức trợ cấp tuất đối với người lao động đang đóng BHXH, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu; nếu chết trong 2 tháng đầu thì được tính 40 tháng lương hưu đang hưởng; chết vào những tháng sau đó…hưởng thêm 1 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu.
Như vậy, đối chiếu với trường hợp của gia đình bà Hoàng Thị Thu, con gái bà là thân nhân duy nhất được xét tuất hàng tháng, nhưng do con bà không đi học nữa, nên không đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng. Thân nhân của chồng bà là đối tượng thuộc diện xem xét để BHXH giải quyết chế độ tuất một lần.
NHẬT BẢO
.jpeg "Môi trường khu dân cư bị ô nhiễm do khói rác")
.jpg "Bắt giữ đối tượng cướp 10 gói thuốc lá")
.jpg "Đưa thiếu niên thường xuyên \"nẹt pô\" đi trại giáo dưỡng")
.jpg "“Vinh quang Điện Biên Phủ - trải nghiệm bất tận”")
