Đối thoại định kỳ tại UPT

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc nhằm mục đích phát huy quyền làm chủ của người lao động Trường Đại học Phan Thiết, tạo điều kiện để mọi người được đóng góp ý kiến về những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của bản thân… Đồng thời, phản ánh tồn tại, vướng mắc trong thực tiễn công việc, đưa ra những đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách làm việc của đơn vị. Ngược lại, đây là dịp để người sử dụng lao động nói chung, Hội đồng trường và Ban giám hiệu Trường Đại học Phan Thiết nói riêng được lắng nghe, tiếp nhận những chia sẻ, góp ý chân thành đến từ toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên nhà trường, từ đó đề ra những giải pháp cải tiến phù hợp, đem lại hiệu quả tối đa trong mọi hoạt động công tác của nhà trường.

Với không khí thân tình, thẳng thắn, mọi thắc mắc của người lao động đã được lãnh đạo nhà trường giải thích thỏa đáng, công khai và dân chủ; những kiến nghị, đề xuất được ghi nhận và giải quyết.

H.C