Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động đến năm 2030
Đời sống - Ngày đăng : 07:13, 05/04/2023
Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu quán triệt, triển khai chương trình đến các cấp công đoàn, gắn với thực hiện Quyết định số 1373/QĐ-TTg ngày 30/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030”. Tổ chức triển khai phải đảm bảo nghiêm túc, thường xuyên, hiệu quả; hàng năm tổng hợp, báo cáo kết quả, cuối năm 2025 sơ kết, cuối năm 2030 tổng kết chương trình.
Cụ thể phạm vi, đối tượng tuyên truyền, vận động học tập suốt đời là công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó tập trung triển khai tại các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn.
Các mục tiêu được đề ra đến năm 2025, về chính trị, pháp luật phấn đấu đạt 70%, đến năm 2030 đạt 90% công nhân lao động tại các doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công nhân lao động gắn với những nội dung lý luận về chức năng, nhiệm vụ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Về kỹ năng nghề nghiệp: Phấn đấu đến năm 2025 đạt 50%, đến năm 2030 đạt 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề. Về kỹ năng sống: Phấn đấu đến năm 2025 đạt 50%, đến năm 2030 đạt 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập các nội dung giáo dục kỹ năng sống. Về ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số: Phấn đấu đến năm 2025 đạt 40%, đến năm 2030 đạt 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số. Phấn đấu đến năm 2025 đạt 30%, đến năm 2030 đạt 50% công nhân lao động tại các doanh nghiệp đạt danh hiệu “Công dân học tập” do cơ quan có thẩm quyền ban hành…
Để thực hiện thành công các mục tiêu, LĐLĐ tỉnh đề ra một số giải pháp, trong đó tập trung tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức về học tập suốt đời, góp phần xây dựng xã hội học tập; triển khai các biện pháp hỗ trợ công nhân lao động được học tập thường xuyên; đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong tổ chức các hoạt động học tập suốt đời cho công nhân lao động; tổ chức các phong trào thi đua, cuộc vận động, hoạt động hỗ trợ và tăng cường phối hợp giữa các cấp, ngành nhằm thúc đẩy hoạt động học tập suốt đời cho công nhân lao động…