Đảm bảo tính hiệu quả và gần dân
Vấn đề và sự kiện - Ngày đăng : 05:05, 28/02/2025
Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu các địa phương triển khai thực hiện việc tinh gọn bộ máy một cách quyết liệt, bài bản và khoa học, theo đúng định hướng của Trung ương. Ông đề cao tinh thần "vừa chạy, vừa xếp hàng", "Trung ương làm gương, địa phương hưởng ứng", nhấn mạnh sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, quyết liệt từ Trung ương giúp quá trình thực hiện khẩn trương, tích cực, nghiêm túc. Các địa phương cần chủ động, tích cực triển khai, rà soát, sắp xếp tổ chức bên trong, nghiên cứu và đề xuất phương án tinh gọn, kết thúc hoạt động, sáp nhập, hợp nhất các cơ quan đồng bộ theo chỉ đạo của Trung ương.
Theo chỉ đạo của Tổng Bí thư, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy cần bảo đảm tính hiệu quả, hiệu lực, đồng thời phải gần gũi với người dân, tạo niềm tin trong nhân dân. Mục tiêu cuối cùng là giảm chi thường xuyên, giảm chi lương để tập trung nguồn lực cho đầu tư phát triển và an sinh xã hội. Việc tinh giản ở cơ sở cần căn cứ vào đặc thù từng ngành, lĩnh vực, tránh tinh giản cơ học.
Tổng Bí thư Tô Lâm chỉ rõ một trong những thách thức lớn nhất là sắp xếp lại đội ngũ cán bộ dôi dư. Ông yêu cầu phải áp dụng chính sách hỗ trợ phù hợp, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cán bộ, sắp xếp lại một cách khoa học, đồng thời có chính sách vận động, tạo điều kiện cho những cán bộ sắp nghỉ hưu hoặc chuyển đổi công việc.
Sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW, cần tiếp tục thực hiện các công việc sau để đảm bảo hoạt động hiệu quả và ổn định:
Cần rà soát và cập nhật hệ thống văn bản pháp luật để phù hợp với mô hình mới của tổ chức bộ máy. Việc này bao gồm sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị được sắp xếp, tinh gọn. Cần thiết lập các quy chế làm việc cụ thể để định rõ trách nhiệm và quyền hạn của từng cơ quan, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị.
Cần thực hiện các cuộc điều tra, khảo sát để đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ máy sau khi sắp xếp. Phân tích các số liệu liên quan đến hiệu suất công việc, sự hài lòng của nhân dân về dịch vụ hành chính. Định kỳ tổng hợp và báo cáo kết quả hoạt động của bộ máy tổ chức với cấp trên để có những điều chỉnh kịp thời nếu cần thiết.
Sau khi sắp xếp, đội ngũ cán bộ có thể cần phải được đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc mới. Các địa phương cần tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn phù hợp. Cần có chính sách hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao năng lực thông qua việc tài trợ cho các khóa học, chương trình nâng cao trình độ.
Tăng cường kiểm tra, giám sát, cần thiết lập hệ thống kiểm tra, giám sát độc lập để theo dõi hiệu quả hoạt động của bộ máy sau khi sắp xếp. Điều này bao gồm cả việc lấy ý kiến phản hồi từ người dân về sự phục vụ của các cơ quan nhà nước. Định kỳ yêu cầu các đơn vị thành viên báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ và công tác cải cách hành chính, để phát hiện sớm các vấn đề phát sinh và điều chỉnh kịp thời.
Cải cách về bộ máy phục vụ nhân dân, cần đảm bảo rằng sự thay đổi trong bộ máy nhà nước thực sự phục vụ lợi ích của nhân dân và tạo thuận lợi cho các dịch vụ hành chính. Tích cực thu thập ý kiến phản hồi từ người dân về dịch vụ công, để từ đó đưa ra những cải tiến phù hợp.
Tạo sự ổn định và động lực phát triển, đảm bảo sự ổn định cho cán bộ, công chức trong bộ máy sau sắp xếp, tránh để xảy ra tình trạng thiếu động lực do sự thay đổi quá nhiều. Cần xây dựng kế hoạch phát triển dài hạn, trong đó tính toán sự phù hợp với giai đoạn tiếp theo sau khi đã tinh giản tổ chức bộ máy.
Tóm lại, sau khi sắp xếp tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18, phải đảm bảo tính hiệu quả và gần dân, tạo niềm tin trong nhân dân. Cần tập trung vào việc hoàn thiện quy định pháp lý, đánh giá hiệu quả hoạt động, đào tạo đội ngũ cán bộ, kiểm tra giám sát, phát huy vai trò của người dân và duy trì sự ổn định để từ đó có thể xây dựng một bộ máy nhà nước hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu thực tiễn trong giai đoạn mới.