Ảnh hưởng dịch Covid-19, nợ bảo hiểm xã hội tăng cao

Xã hội - Ngày đăng : 08:57, 18/08/2020

BT- Trong những tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 hầu hết các doanh nghiệp trong tỉnh lâm vào tình trạng khó khăn do thiếu nguyên liệu, sản phẩm làm ra không tiêu thụ được và thực hiện giãn cách xã hội. Vì thế, các doanh nghiệp không bố trí được việc làm cho người lao động nên phải cắt giảm lao động theo hình thức giảm hẳn hoặc nghỉ không lương. Từ đó, doanh thu giảm dẫn đến doanh nghiệp nợ lương và chậm trích đóng BHXH. Đến nay, toàn tỉnh có 749 doanh nghiệp (chiếm 47,5% trong tổng số doanh nghiệp) điều chỉnh giảm tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho 13.284 lao động, trong đó có 6.731 lao động thôi việc, chấm dứt hợp đồng; 6.553 lao động nghỉ việc không hưởng lương; 7.159 trường hợp xác nhận sổ BHXH để bảo lưu. Ảnh hưởng nghiêm trọng nhất là các ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn, thương mại, dịch vụ, giao thông vận tải, may mặc, giày dép…
                
      Các doanh nghiệp may xuất khẩu giảm nhiều lao động.

Nhiều doanh nghiệp hoạt động cầm chừng, tạm ngưng hoạt động, tạm dừng sản xuất một phần hoặc dừng toàn bộ dây chuyền. Do vậy, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng không trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động kịp thời. Nhất là từ khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, hoạt động của các doanh nghiệp càng khó khăn, không ít doanh nghiệp tiếp tục có văn bản đề nghị giãn đóng, chậm đóng, dừng đóng BHXH, BHTN cho người lao động đến hết tháng 12/2020. Từ đó nợ BHXH, BHYT, BHTN tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng có xu hướng tăng cao. Đến hết tháng 7/2020, các đơn vị còn nợ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN 132.534 triệu đồng (nợ BHXH là 92.116 triệu đồng; nợ BHYT là 36.406 triệu đồng; nợ BHTN là 3.250 triệu đồng…), chiếm 5,2% so với dự toán thu 2020, tăng 13,5% so với cùng kỳ năm 2019. Các đơn vị có tỷ lệ nợ cao như: Phòng Quản lý thu (6,88%), BHXH Đức Linh (5,42%), BHXH Bắc Bình (5,32%)… Điều này sẽ rất khó khăn và thách thức lớn trong việc hoàn thành chỉ tiêu thu năm 2020. Mặt khác, ảnh hưởng đến quyền lợi chăm sóc sức khỏe của người lao động.

L. Thanh