Công ty CP Công Trình Giao thông Bình Thuận: Nhiều tháng liền người lao động chưa có lương?

                

Đại hội Cổ đông Công ty

Tìm hiểu thông tin trên, chúng tôi dược biết, thực hiện Nghị quyết Đại hội cổ đông năm 2016, Công ty CP Công trình Giao thông Bình Thuận cũng có nỗ lực triển khai các hoạt động kinh doanh theo sát kế hoạch đề ra. Trong quá trình hoạt động theo mô hình mới, Công ty gặp rất nhiều khó khăn nên chưa hoàn thành các chỉ tiêu đề ra tại Đại Hội. Còn nhớ Bình Thuậncó 3 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được Ủy ban nhân dân tỉnh tỉnh Bình Thuận phê duyệt Đề án tái cơ cấu không đầu tư vốn ra ngoài ngành, hoặc thua lỗ kéo dài phải xử lý các tồn tại về tài chính. Trong đó có Công ty TNHH Một thành viên Công trình giao thông Bình Thuận thực hiện cổ phần hóa theo phương án sắp xếp và cổ phần hóa Công ty Nhà nước trên địa bàn tỉnh. Trong những năm gần đây, cán bộ công nhân viên công ty đã có nhiều nỗ lực, khắc phục khó khăn, đạt được một số kết quả khả quan về sản xuất kinh doanh. Các công trình thi công luôn đảm bảo chất lượng, tiến độ, tạo được uy tín với chủ đầu tư, nhờ vậy luôn nhận được các hợp đồng đặt hàng dịch vụ bảo dưỡng thường xuyên đường bộ nhiều tuyến đường tỉnh, tuyến quốc lộ 55. Bên cạnh, công ty còn thực hiện nhiệm vụ công ích UBND tỉnh giao, như khắc phục các sự cố, hư hỏng cầu đường do thiên tai gây ra, đảm bảo giao thông thông suốt hàng chục tuyến đường được giao quản lý… Trong lúc nguồn kinh phí nhà nước phân bổ cho sự nghiệp sửa chữa giao thông nội tỉnh “khiêm tốn”, không bằng các tỉnh lân cận, lại thanh toán chậm nên nguồn lợi nhuận này không cao…Thực tế 6 tháng đầu năm nay hoạt động SXKD của cty chỉ đạt 5,64 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 68 triệu đồng, nộp NSNN có 56 triệu đồng. Nhiều công trình nguồn vốn ngân sách chưa kịp chi trả 10,86 tỉ đồng, công trình thuộc vốn bảo trì dường bộ 2 năm 2,146 tỉ đồng. Từ đó mà công ty nợ lương người lao động nhiều tháng liền, đặc  biệt nợ các khoản BHXH, BHYT, BHTN lên đến 3,22 tỷ đồng…

Ông Nguyễn Thanh Phong, Giám đốc công ty cho chúng tôi biết: “Công ty cũng đã làm công tác tư tưởng cho CBCNV về chuyện nợ lương và tích cực làm các văn bản đề nghị UBND tỉnh có hướng chỉ đạo tháo gỡ. Mới đây UBND tỉnh đã ghi kế hoạch trả nợ cho cty năm 2016 là 2,1 tỷ đồng, năm 2017 là 5,6 tỷ đồng. Hy vọng có số tiền trên sẽ lấy trả lương cho NLĐ và đóng BHXH. Ngay bản thân tôi cũng mới nhận giám đốc từ ngày 18/8/2016 hơn 1 năm…”. Tuy nhiên, theo chúng tôi dược biết, lý do nợ lương 1 phần do Cty chậm được giải ngân, còn phần lớn là do lãnh đạo cty cũng còn chưa quan tâm giải quyết rốt ráo đến việc này. Ngay bản thân người lao động thì còn ngại, không muốn kiện cáo để bảo vệ quyền lợi cho mình. Có người muốn nghỉ nhưng vì Cty còn nợ BHXH nên sợ mất các chế độ đành phải chờ. Hiện cty có 72 CBCNVNLĐ (14 gián tiếp), làm ở các xí nghiệp, tổ đội. Điều đáng nói, hàng tháng theo bảng lương, cty đều trừ lại phần đóng Bảo hiểm của CBCNV nhưng lại không đóng…

Thiết nghĩ, các cấp, ngành chức năng cũng như BGĐ Công ty cần sớm có giải pháp để trả lương đầy đủ cho người lao động để họ yên tâm làm việc và ổn định cuộc sống.

Thu Thủy