Đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế

Trong năm 2018, các bộ, ngành, địa phương đã xây dựng kế hoạch và tích cực triển khai, tập trung rà soát, kiện toàn, sắp xếp, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, bảo đảm không chồng chéo, trùng lặp. Bên cạnh đó, các địa phương đã tích cực, chủ động rà soát, sắp xếp, sáp nhập, hợp nhất một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND các cấp có chức năng, nhiệm vụ tương đồng và các cơ quan của Đảng theo tinh thần nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII). Công tác quản lý, sử dụng biên chế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng chính quyền... được thực hiện nghiêm theo quy định. Công tác tinh giản biên chế, cải cách hành chính tiếp tục đạt được những kết quả quan trọng. Công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, tôn giáo, văn thư, lưu trữ, hội, quỹ... được tăng cường. Tại Bình Thuận, đến cuối năm 2018, đối với cơ quan hành chính sau khi sắp xếp lại, số phòng chuyên môn thuộc sở, cơ quan ngang sở đã giảm 52 đầu mối so quy định của Trung ương, giảm 34 đầu mối so với trước khi sắp xếp. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 63 đầu mối trong toàn tỉnh. Ngoài ra, đã thực hiện cắt giảm 407 biên chế hành chính; cắt giảm chuyển ra ngoài ngân sách trả lương 1.448 viên chức sự nghiệp...

Năm 2019, ngành nội vụ tiếp tục chỉ đạo việc xây dựng và hoàn thiện thể chế tổ chức bộ máy nhà nước; đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước của ngành nội vụ. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tạo môi trường thuận lợi cho các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan hành chính các cấp; cải tiến chế độ hội họp thông qua ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin. Tăng cường công tác truyền thông, thông tin về các lĩnh vực thuộc phạm vi, chức năng quản lý nhà nước của bộ, ngành nội vụ...

M.Vân