Dự hội nghị có các đồng chí Nguyễn Hoài Anh - Ủy viên Dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Đoàn Anh Dũng – Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và các Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, lãnh đạo các sở, ban, ngành, Mặt trận, đoàn thể tỉnh. Hội nghị được kết nối trực tuyến với điểm cầu tại các huyện, thị, thành ủy, Trường Chính trị, Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh.
Tại hội nghị, ông Lê Doãn Hợp - Nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông trực tiếp báo cáo chuyên đề và khẳng định, văn hóa lãnh đạo, quản lý có vai trò to lớn trong việc thúc đẩy, điều chỉnh, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động, cũng như hiệu quả tổ chức, vận hành hệ thống, đồng thời hạn chế tác động tiêu cực của biến đổi xã hội. Vì vậy, trong giai đoạn mới hiện nay đòi hỏi có chuẩn mực văn hóa, xây dựng và thực hiện chuẩn mực văn hóa trong lãnh đạo, quản lý.
Nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông cũng nêu và phân tích những điển hình nhằm giúp cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức và thực hiện ứng xử một cách lịch sự, thân thiện trong khi thực thi nhiệm vụ. Qua đó nhấn mạnh, người lãnh đạo, quản lý cần lưu ý tính thực chất và hữu dụng, trình độ tư duy lý luận, tầm nhìn, năng lực sáng tạo cái mới, thái độ và hành động sẵn sàng đổi mới, chủ động nhập cuộc với đổi mới, đồng hành cùng dân tộc trong đổi mới để phát triển.
Ông Lê Doãn Hợp cho rằng, trong tình hình hiện nay và trước yêu cầu phát triển mới, người lãnh đạo, quản lý phải làm gương, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, quyết tâm đổi mới với mục đích, động cơ trong sáng, vì dân. Người lãnh đạo, quản lý phải là hiện thân của sự ân cần, chu đáo, cảm thông với mọi người, nhất là người dưới quyền. Chuẩn mực văn hóa giúp người lãnh đạo, quản lý mang nhân cách văn hóa, tạo được động lực tinh thần cho sự phát triển lành mạnh trong cộng đồng và trong xã hội…
