Lễ biểu dương các doanh nghiệp vì sự phát triển năng lượng Việt Nam bền vững 2022: NMNĐ Vĩnh Tân 4 đạt top 10 trong số 100 doanh nghiệp

Sự kiện vinh danh này với nhiều tiêu chí khác nhau như thông tin chung doanh nghiệp, hiệu quả năng lượng, hiệu quả môi trường, hiệu quả đầu tư xây dựng, hiệu quả kinh tế - xã hội… Kết quả này càng tăng thêm tinh thần hưng phấn, ý thức trách nhiệm, quyết tâm của CBCNV, NLĐ nhà máy trong năm mới 2023.

Thử thách trong năm qua

Năm 2022, mặc dù NMNĐ Vĩnh Tân 4 (NM) có hệ số khả dụng, hệ số đáp ứng rất cao nhưng chỉ được phát 3.175 triệu/5.019 triệu kWh, đạt 63,3%. Tổng sản lượng điện không cao cũng bởi các lý do khách quan. Ông Vũ Thanh Hải, Giám đốc NM, cũng như đại diện EVN đã phân tích nguyên nhân sụt giảm này tại hội nghị tổng kết hoạt động của NM vừa qua. Đó là do phải ưu tiên cho nguồn điện tái tạo (điện gió, điện mặt trời), vả lại giá than nhập khẩu làm nguyên liệu đầu vào sản xuất tăng quá cao, trong khi giá điện chưa được tăng tương ứng, buộc EVN phải điều chỉnh để giảm lỗ. Sản lượng đạt thấp, theo đó đời sống CBCNV, NLĐ thời điểm cuối năm cũng thấp hơn so những tháng đầu năm trước. Đông đảo NLĐ của NM đã bày tỏ sự đồng cảm với những khó khăn mà NM cũng như EVN đang đối mặt trong “hoàn cảnh” này.

Mặc dù gặp phải những khó khăn như vậy, trong năm qua, NM đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật đều đạt và vượt mức kế hoạch được giao. Suất hao than tiếp tục giảm so với những năm trước đó. Toàn bộ hệ thống thiết bị luôn được sửa chữa, bảo dưỡng kịp thời, ở trong tình trạng hoạt động tốt. Đơn vị tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nâng cao nghiệp vụ đội ngũ công nhân vận hành. Không những thế, NM còn được EVN tin tưởng giao nhiệm vụ đào tạo lực lượng vận hành Dự án NMNĐ Quảng Trạch 1. Đồng thời đơn vị ký hợp đồng các cơ sở mở 6 khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng NLĐ; tổ chức 19 khóa đào tạo nội bộ về bồi huấn, nâng cao nghiệp vụ 4.422 lượt người. Các khóa đào tạo ngày càng đi sâu vào trọng tâm, nhất là đào tạo kỹ năng xử lý sự cố thiết bị cho các vận hành viên.

Trước đó, diễn biến hết sức phức tạp, kéo dài của các đợt dịch Covid-19 trong gần 2 năm (2021, 2022); thực hiện chỉ đạo của EVN thích ứng an toàn với đại dịch, NM đã xây dựng, triển khai nhiều kịch bản tương thích để ứng biến kịp thời mức độ, vừa phòng chống dịch hiệu quả vừa đảm bảo sản xuất an toàn. Mặc dù sản xuất năm qua còn nhiều khó khăn nhưng việc chăm lo đời sống CBCNV- NLĐ được lãnh đạo NM, tổ chức công đoàn coi đó là nhiệm vụ hàng đầu. Việc thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở đi đôi với giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ được duy trì, đảm bảo đúng quy định như: đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm bệnh nghề nghiệp. Nhà máy còn thực hiện chi tiền hỗ trợ, trợ cấp cho lao động nữ nghỉ sinh con lần thứ nhất, thứ 2; chi trợ cấp cho an toàn vệ sinh viên; hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo... Tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho NLĐ thông thường và 2 lần/năm cho NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Không ngừng vươn lên

Ngay từ đầu năm 2023, không khí sản xuất ở NMNĐ Vĩnh Tân 4 nhộn nhịp trở lại. Cũng trong hội nghị tổng kết công tác năm trước, đề ra phương hướng năm nay, Ban giám đốc NM cho hay, năm 2023 Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 được giao kế hoạch sản xuất là 5.561 kWh (công suất tối đa); các nhà máy điện mặt trời Phước Thái 1 dự kiến 72 triệu kWh; Phước Thái 2 & 3 dự kiến 247 kWh. Tổng cộng là 5.880 triệu kWh đã được Bộ Công Thương phê chuẩn tổng sản lượng điện giao cho Vĩnh Tân 4 thực hiện năm 2023, tại Quyết định số 276/QĐ-BCT ngày 30/12/2022. Cùng với đó, NMNĐ Vĩnh Tân 4 được EVN chi tiếp khoản tiền lương chênh lệch mấy tháng cuối năm 2022, CBCNV, NLĐ thêm vui mừng, phấn khởi cùng nhau hứa ra sức đoàn kết, phấn đấu vượt qua khó khăn để thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm mới này.

Ông Đinh Thế Phúc, thành viên Hội đồng thành viên của EVN đã đánh giá cao nỗ lực của tập thể lãnh đạo, CBCNV, NLĐ Vĩnh Tân 4 trong năm qua đảm bảo việc sản xuất an toàn hiệu quả đi đôi với bảo vệ môi trường. “Các chỉ số phát thải bao gồm khí thải, nước thải NM đều khống chế ở mức thấp, năm 2023 phải đạt thấp hơn nữa mức cho phép. Việc khống chế bụi than cần được thực hiện thường xuyên liên tục, tạo niềm tin cho người dân và chính quyền địa phương. Môi trường khuôn viên nhà máy ở vùng đất đầy nắng gió luôn xanh, sạch, đẹp”, ông Đinh Thế Phúc nhấn mạnh.

Trong khuôn khổ hội nghị triển khai phương hướng hoạt động năm 2023, Vĩnh Tân 4 thống nhất đề ra các nhóm giải pháp về việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đi đôi với bảo vệ môi trường và đảm bảo đời sống cho NLĐ. Cụ thể, nhóm giải pháp về điều hành, quản lý; nhóm giải pháp về quản trị và kiểm soát hoạt động; về văn hóa doanh nghiệp, truyền thông… Theo đó, chú trọng hoàn thiện, nâng cao chất lượng đào tạo chuyên môn nghiệp vụ quản lý, vận hành NM nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, bố trí lao động phù hợp với năng lực, vị trí chức danh công việc. Chủ tịch Công đoàn NM cam kết: Tiếp tục tuyên truyền phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định của EVN và NM đến toàn thể CBCNV, NLĐ để nâng cao nhận thức, giúp mọi người đều hiểu rõ, từ đó tự giác chấp hành tốt các quy chế, nội quy, quy định của NM, đoàn kết nhất trí vì mục tiêu chung, chấm dứt tình trạng khiếu nại, tố cáo vô căn cứ vượt cấp kéo dài thời gian qua. Với khẩu hiệu “Đoàn kết – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển” đang thôi thúc CBCNV, NLĐ Vĩnh Tân 4 vượt qua khó khăn, quyết tâm bứt phá, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ EVN tin tưởng giao phó.