LUÂN CHUYỂN

BTO-Sáng 14/11, Tỉnh ủy Bình Thuận tổ chức hội nghị triển khai quyết định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác cán bộ.

Tâm trạng chung của nhiều cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh hiện nay, nhất là cán bộ, công chức địa chính – xây dựng ở xã, phường lo ngại luân chuyển đến địa bàn khác làm việc sẽ ảnh hưởng chất lượng công việc vì không thông thạo địa bàn.

Quy định 65 của Bộ Chính trị đề ra 5 bước trong luân chuyển cán bộ.

BT- Nhiều thầy, cô không được dạy trọn vẹn môn chuyên ngành đào tạo, phải dạy thêm môn khác, cũng như làm nhiều công việc cho đủ tiết/tuần, do dư giáo viên đang diễn ra trên địa bàn TP. Phan Thiết. Thực trạng này gây tâm tư trong giáo viên, ảnh hưởng chất lượng dạy và học.  

BT- Liên quan đến công tác quản lý, bảo vệ rừng, ngăn chặn khai thác lâm sản trái phép, Sở Nông nghiệp vàphát triển nông thôn cho biết, từ năm 2016 đến nay, toàn ngành có 36 trường hợp bị xử lý kỷ luật. Trong đó có 31 trường hợp, do thiếu tinh thần trách nhiệm trong công tác quản lý bảo vệ rừng. Ngành cũng đã thực hiện hoán chuyển đơn vị công tác, điều động đối với nhân viên bảo vệ rừng của các Ban quản lý rừng phòng hộ trên địa bàn huyện Bắc Bình bình quân một đơn vị điều đi 7 người và nhận về 7 người.

BT- UBND huyện Tánh Linh quy định các trường hợp cán bộ, giáo  viên nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, một số trường hợp có gia cảnh đặc biệt khó khăn… thì chưa thực hiện điều động, luân chuyển. 

 Ngày 7/10, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ.

BT- Theo Quyết định số 26/2017/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh khi cán bộ được điều động luân chuyển đến nơi không bố trí nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà 1.000.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ từ huyện, thị xã về tỉnh; 700.000 đồng/người/tháng từ tỉnh về huyện, thị xã; 700.000 đồng/người/tháng từ huyện (thị xã, thành phố) sang huyện khác; 500.000 đồng/người/tháng từ xã (phường, thị trấn) này sang xã khác. Hỗ trợ ban đầu cho cán bộ tỉnh xuống huyện và ngược lại, cán bộ từ huyện này sang huyện khác nếu là nam giới được hỗ trợ một lần 4.000.000 đồng, nếu nữ giới là 5.000.000 đồng (cán bộ từ huyện xuống xã, xã này sang xã khác bằng 50%). Hỗ trợ đi lại từ tỉnh về huyện, thị xã; từ huyện lên tỉnh; từ huyện này sang huyện khác được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng (từ đất liền ra Phú Quý và ngược lại 1.000.000 đồng/tháng); từ huyện về xã, từ xã này sang xã khác hỗ trợ 300.000 đồng/tháng. Hỗ trợ tiền ăn 500.000 đồng/người/tháng trong 6 tháng đầu.