Triển khai thực hiện Quy định 148 - QĐ/TW: Nghiêm cấm lợi dụng việc tạm đình chỉ công tác vì mục đích cá nhân

Tại văn bản trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong toàn tỉnh tập trung chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc một số nội dung quán triệt sâu, kỹ nội dung Quy định số 148-QĐ/TW của Bộ Chính trị để từng tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên từ cấp tỉnh đến cấp xã nắm, hiểu đầy đủ về phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng; nguyên tắc; căn cứ tạm đình chỉ công tác; thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác; quyền và trách nhiệm của cán bộ bị tạm đình chỉ công tác; thời hạn, thủ tục, hồ sơ tạm đình chỉ công tác, nhằm nâng cao nhận thức, tăng cường trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới. Từ đó, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy định số 148-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương và người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc Quy định số 148-QĐ/TW bảo đảm các nguyên tắc. Trong đó, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ, đúng căn cứ, thẩm quyền, trách nhiệm, thời hạn, thủ tục, hồ sơ theo quy định. Bảo đảm ngăn chặn kịp thời tác động tiêu cực, gây cản trở việc xem xét, xử lý vi phạm đối với cán bộ. Nghiêm cấm lợi dụng việc tạm đình chỉ công tác vì mục đích cán nhân.

Người đứng đầu khi đã có thông báo nghỉ hưu, thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu, chuyển công tác hoặc đang bị xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết tố cáo thì phải báo cáo và được sự đồng ý của thường trực cấp trên trực tiếp (hoặc cấp ủy cấp trên trực tiếp đối với những tổ chức không có thường trực cấp ủy) trước khi thực hiện thẩm quyền tạm đình chỉ công tác.

Việc triển khai thực hiện Quy định số 148-QĐ/TW phải đồng bộ, liên thông với các quy định của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ, quy định về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện của các tổ chức trong phạm vi cơ quan, đơn vị, địa phương mình...