Xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Theo đó, toàn tỉnh giảm 34 đầu mối bên trong các cơ quan thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; giảm 4 lãnh đạo đơn vị; giảm 79 lãnh đạo cấp phòng, ban chuyên môn so với cơ cấu. Giảm 52 đầu mối các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh so với quy định của Trung ương; giảm 41 cấp phó so với số lượng hiện có; giảm 3 chi cục và giảm 23 phòng thuộc chi cục, tổ chức tương đương.

Tỉnh đã hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung và ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của từng cơ quan, đơn vị để khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ theo tổ chức bộ máy mới sau sắp xếp. Rà soát mô hình thí điểm đã thực hiện theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; thực hiện hoàn thành việc sắp xếp bộ máy theo kết luận của Bộ Chính trị, cụ thể: Tiếp tục thực hiện mô hình tổ chức bộ máy cơ quan Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; Trưởng Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp huyện (nơi có điều kiện); Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện. Dừng thực hiện mô hình tổ chức Cơ quan Khối Dân vận, Mặt trận và các đoàn thể huyện Phú Quý; mô hình hợp nhất cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy với cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có chức năng, nhiệm vụ tương đồng thuộc huyện Phú Quý và Đức Linh. Đã rà soát, sắp xếp thu gọn hợp lý 3 đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn theo quy định về quy mô dân số, diện tích tự nhiên; hiện nay, tỉnh còn 124 đơn vị hành chính cấp xã, 691 thôn, khu phố. Trong quá trình sắp xếp, đã cơ cấu, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ phù hợp với tiêu chuẩn vị trí việc làm, lựa chọn những người có năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Ngoài ra, tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập”, Chương trình hành động số 43-CTr/TU, ngày 30/01/2018 của Tỉnh ủy (khóa XIII) về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, trọng tâm là hoàn thiện quy hoạch mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh của từng ngành, từng lĩnh vực (y tế, giáo dục, văn hóa, thể dục thể thao, nông nghiệp và phát triển nông thôn…). Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đã thực hiện sắp xếp giảm 26 đơn vị sự nghiệp công lập. Cơ cấu tổ chức bên trong các đơn vị được rà soát, kiện toàn tinh gọn, đảm bảo tiêu chí thành lập, bố trí số lượng cấp phó phù hợp quy định.

Công tác tinh giản biên chế đảm bảo thực hiện đúng đối tượng và đúng chính sách quy định, đã khắc phục hoàn toàn việc giao vượt biên chế hành chính so với biên chế Trung ương giao; đồng thời, hoàn thành mục tiêu tinh giản tối thiểu 10% biên chế hành chính và biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015. Từ năm 2020 đến nay, đã thực hiện tinh giản 170 biên chế hành chính, tinh giản và chuyển 2.435 người thuộc biên chế do ngân sách trả lương sang biên chế người làm việc được trả lương từ nguồn thu sự nghiệp.

Có thể nói, nửa nhiệm kỳ qua, mặc dù nhiều nhiệm vụ mới, khó, ít kinh nghiệm, chưa có tiền lệ, nhưng với quyết tâm chính trị, cách làm và bước đi phù hợp, bộ máy của hệ thống chính trị trong tỉnh tiếp tục được sắp xếp tinh gọn, hợp lý, trong điều kiện biên chế được tinh giản nhưng vẫn duy trì hiệu suất công việc, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.