Giải pháp nào để nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên? . Bài 2

Đồng chí Nguyễn Thanh Nam - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế là do nhận thức của một số cấp uỷ, một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý về vai trò, vị trí, yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên chưa sâu sắc, toàn diện. Việc cụ thể hóa Kế hoạch, Chương trình của một số cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là ở cơ sở còn lúng túng, thiếu giải pháp cụ thể. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu một số tổ chức cơ sở đảng chưa đáp ứng tình hình thực tế. Tinh thần trách nhiệm, tính tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa phát huy hiệu quả.

Do đó, đòi hỏi các cấp, các ngành, tổ chức, cơ quan, đơn vị và hệ thống chính trị cần nhận thức đầy đủ, sâu sắc vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, đồng bộ trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Các cấp ủy, tổ chức Đảng cần xác định, lựa chọn những nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, những vấn đề nổi cộm, có tính cấp thiết để xây dựng và ban hành các nghị quyết lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương; trong đó, chú trọng ban hành các nghị quyết chuyên đề trên từng lĩnh vực cụ thể. Cấp ủy các cấp có thẩm quyền phải kịp thời thành lập mới, kiện toàn tổ chức cơ sở đảng ở những cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp thực hiện các chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy, chia tách, sáp nhập, hợp nhất để đảm bảo vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Đồng thời, giải thể những tổ chức cơ sở đảng không phù hợp về mặt tổ chức, không phát huy được vai trò hạt nhân lãnh đạo trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Cấp ủy đảng phải thường xuyên củng cố, xây dựng nội dung phương thức lãnh đạo cho phù hợp với thực tế ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, chất lượng cấp ủy, đảng viên. Thực hiện tốt việc đăng ký mô hình mới, cách làm sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ ở cơ quan, địa phương, đơn vị mình.

Trong thời gian đến cần nghiên cứu triển khai thực hiện chủ trương cấp ủy viên cấp tỉnh nắm tới TCCSĐ; cấp ủy viên cấp trên trực tiếp cơ sở nắm tới chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở và cấp ủy viên cơ sở nắm tới đảng viên, gia đình. Thực hiện việc phân công cấp ủy viên từ tỉnh đến cơ sở tham dự, theo dõi tình hình sinh hoạt chi bộ trong các loại hình tổ chức cơ sở đảng. Thông qua việc tham dự sinh hoạt chi bộ, đội ngũ cán bộ cấp ủy các cấp có điều kiện và cơ hội sâu sát hơn với cơ sở; nhiều ý kiến, nguyện vọng của đảng viên và quần chúng từ các chi bộ được phản ánh đến cấp ủy, chính quyền các cấp, nhiều nội dung được chỉ đạo giải quyết kịp thời ngay sau khi dự sinh hoạt.

Một trong những giải pháp quan trọng đó là cụ thể hóa 27 biểu hiện về suy thoái tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” bằng nhiều nội dung cụ thể gắn với 19 điều đảng viên không được làm sao cho thật dễ nhận biết, dễ đánh giá, dễ kiểm tra, giám sát. Phát động một phong trào sâu rộng để thực hiện gắn với giám sát trong Đảng cũng như khuyến khích giám sát của Mặt trận, các đoàn thể và nhân dân trong quá trình thực hiện như phát biểu của đồng chí Dương Văn An - Bí thư Tỉnh ủy tại Hội nghị cán bộ toàn quốc năm 2022.