Phát động Tháng công nhân năm 2022

Tham dự có ông Nguyễn Minh – Phó Chủ tịch UBND tỉnh, cùng lãnh đạo HĐND, các ban, ngành của tỉnh và những công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo tiêu biểu, 45 tổ chức công đoàn cơ sở, đại diện cho gần 80.000 đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ phát động Tháng công nhân năm 2022, ông Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ Bình Thuận nhấn mạnh: Giai cấp công nhân Bình Thuận đang phát triển nhanh về số lượng và chất lượng - là lực lượng chủ yếu vận hành công cụ sản xuất và chuyển giao công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của xu hướng phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, góp phần không nhỏ xây dựng quê hương. Tháng công nhân sẽ gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 với những hoạt động thiết thực, nhiều hình thức phong phú để động viên, khích lệ tinh thần hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, góp phần cải thiện thu nhập và phúc lợi cho công nhân, viên chức, lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn ra sức thi đua “Tháng cao điểm” giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, phấn đấu đến hết ngày 31/5/2022 có 3.000 sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn, được cập nhật trên phần mềm hệ thống sáng kiến của chương trình.

Trên cơ sở đó, Tháng công nhân năm nay tập trung vào 5 nội dung, như chăm lo, hỗ trợ người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện; nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của đoàn viên, CNVCLĐ; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua…

 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Minh  đánh giá cao sự quan tâm, chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đồng thời đề nghị tổ chức công đoàn, các doanh nghiệp và toàn thể công nhân lao động tiếp tục chung tay cùng với Đảng bộ, chính quyền tỉnh nhà từng bước thay đổi mô hình tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch mạnh cơ cấu kinh tế, cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chăm sóc sức khỏe người lao động. Trong đó, anh chị em công nhân lao động tiếp tục cố gắng vượt qua khó khăn, gắn bó hơn với các doanh nghiệp, tập trung lao động sản xuất, xây dựng quê hương vì sự phát triển chung của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và lợi ích chính đáng của mỗi gia đình, cá nhân. Các doanh nghiệp phải quan tâm nhiều hơn đến công nhân lao động, từ nâng cao trình độ tay nghề đến chăm lo đời sống vật chất và tinh thần nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần tích cực vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh…

Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tuyên dương 12 đơn vị, doanh nghiệp vì người lao động, 32 công nhân lao động tiêu biểu có giải pháp, sáng kiến hiệu quả làm lợi cho doanh nghiệp trong phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho 6 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và séc biểu trưng cho công đoàn cơ sở để hỗ trợ cho hơn 800 đoàn viên…