“Tổ chức công đoàn phải thực sự là chỗ dựa, mái nhà chung của người lao động”

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Hoài Anh phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp.

Năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh kéo dài, để thích ứng và duy trì hoạt động, công đoàn các cấp đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức hoạt động. Chủ động đổi mới phương thức chăm lo, phục vụ lợi ích đoàn viên. Cụ thể, tổ chức công đoàn tại cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thành lập 181 tổ an toàn Covid-19 tại 115 doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp thực hiện phương án sản xuất “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” với tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”. Trong đó, nhiều mô hình sáng tạo, cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch được các cấp công đoàn triển khai hiệu quả như “Tổ an toàn Covid - 19”, “Phiên chợ 0 đồng”, “Nghĩa tình công đoàn”, “Bếp ăn nghĩa tình”, hỗ trợ hàng hóa, nhu yếu phẩm cho các bệnh viện, khu cách ly y tế tập trung, khu phong tỏa. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu chống dịch, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị nhiễm, cách ly y tế với tổng số tiền gần 3,7 tỷ đồng.

Cùng với đó, các chương trình “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” tiếp tục phát huy hiệu quả, mang dấu ấn riêng của tổ chức công đoàn. Trong năm, LĐLĐ hỗ trợ xây dựng 18 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 720 triệu đồng. Từ nguồn Quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm đã giải ngân cho 6 đoàn viên công đoàn vay với tổng số tiền 223 triệu đồng…

Tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đánh giá cao sự chủ động, thích ứng của các cấp công đoàn trong tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp. Đặc biệt đã thực hiện tốt các hoạt động chăm lo, nhất là chăm lo cho đoàn viên là F0, F1 có hoàn cảnh khó khăn. Cũng như xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, phát triển đoàn viên công đoàn và thành lập mới công đoàn cơ sở… Đồng thời lưu ý một số hạn chế trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; thực hiện chương trình Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các phong trào thi đua, phát hiện, nhân rộng mô hình, điển hình. Từ đó, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu, thời gian tới LĐLĐ phải tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Chương trình hành động số 20 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 02.

Đẩy mạnh thực hiện các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, NLĐ, thể hiện vai trò tổ chức công đoàn phải thực sự là chỗ dựa, là mái nhà chung của công nhân, lao động. Trong điều kiện dịch bệnh chưa thể đẩy lùi, công đoàn phải thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc đoàn viên thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, bố trí ca làm việc hợp lý, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, góp phần thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế - xã hội. Cùng với đó, rà soát lại các chỉ tiêu, công việc trọng tâm đã được Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 – 2023 đề ra. Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp để chuẩn bị cho nhiệm kỳ lần thứ XI. Ngoài ra, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động của công đoàn các cấp. Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Bình Thuận, phấn đấu đến năm 2026 tự chủ hoàn toàn kinh phí hoạt động…

Thùy Linh