Theo dõi trên

Đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế

08/12/2023, 08:02 - Lượt đọc: 1,818

BTO-Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp luôn quan tâm phát triển mạng lưới y tế cơ sở theo hướng đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng và hiệu quả khám, chữa bệnh, trong đó ưu tiên bố trí hoạt động lồng ghép các nguồn vốn ngân sách nhà nước để xây mới, sửa chữa và mua sắm trang thiết bị cho y tế cơ sở. Đặc biệt là việc thực hiện chính sách đào tạo, thu hút nhân lực y tế đã giúp tỉnh củng cố, bổ sung nguồn bác sỹ cho tuyến dưới.

Phấn đấu đến năm 2025 đạt 9 bác sỹ/1 vạn dân

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Bình Thuận lần thứ XIV đã đề ra chỉ tiêu đến năm 2025, đạt 9 bác sỹ và 31 giường bệnh/1 vạn dân, đồng thời duy trì 100% xã, phường, thị trấn đạt chuẩn quốc gia về y tế. Thống kê cho thấy, số lượng bác sỹ/1 vạn dân trên địa bàn tỉnh đến cuối năm 2019 là 7,3 bác sỹ/1 vạn dân, năm 2020 là 7,7 bác sỹ/1 vạn dân, năm 2021 là 7,9 bác sĩ/1 vạn dân. Hiện nay, số Trạm Y tế có bác sỹ làm việc dưới các hình thức tại chỗ, luân phiên và theo Đề án 1816 đạt 100%, đây là cơ sở để để ngành Y tế của tỉnh đạt được 9 bác sỹ/1 vạn dân vào năm 2025. Tính đến tháng 6/2023, hệ thống y tế cơ sở trên địa bàn tỉnh có 2.565 nhân viên y tế làm việc, trong đó có 212 bác sỹ đa khoa, 126 bác sỹ chuyên khoa và dự phòng, 574 y sỹ, 663 điều dưỡng, 301 dược sỹ, 107 kỹ thuật viên và 582 nhân viên y tế khác. Ngoài ra, toàn tỉnh còn có 364 nhân viên y tế thôn, 1.976 cộng tác viên dân số thực hiện hoạt động hỗ trợ công tác y tế và dân số. Số lượng đội ngũ nhân lực làm việc tại trạm y tế cơ bản đảm bảo theo quy định. Theo đó, trạm y tế có từ 5 đến 8 nhân viên y tế bao gồm bác sỹ, dược sỹ, y sỹ, điều dưỡng, y sỹ sản nhi, nữ hộ sinh và dân số viên... Toàn tỉnh có 85/112 trạm y tế có bác sỹ thường trực hoặc làm việc theo đề án 1816, có 7/10 huyện, thị xã, thành phố bố trí bác sỹ về làm việc tại 100% trạm y tế trên địa bàn. Bên cạnh đó, còn bố trí, sắp xếp đội ngũ bác sỹ công tác tại các tuyến y tế cơ sở tương đối linh hoạt và hợp lý theo hướng điều động, luân phiên khám, chữa bệnh giữa trung tâm y tế, các phòng khám đa khoa khu vực và các trạm y tế để đảm bảo phát huy tối đa thời gian, năng lực của bác sỹ, đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân. Số lượng giường bệnh cũng được ngành y tế khuyến khích phát triển y tế ngoài công lập như xây mới, nâng cấp và đưa vào sử dụng các phòng khám đa khoa khu vực Đông Giang (Hàm Thuận Bắc), Đông Hà (Đức Linh), Tân Thắng, Tân Minh (Hàm Tân), Tân Hải (La Gi), Tân Thuận (Hàm Thuận Nam), đồng thời mở rộng Trung tâm Y tế huyện Tánh Linh, Bệnh viện đa khoa khu vực La Gi. Trong lộ trình đến năm 2025, Bệnh viện đa khoa tỉnh cũng sẽ được mở rộng.

Đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nhằm nâng cao nguồn nhân lực của ngành y tế, từ năm 2017 đến năm 2022, toàn tỉnh đã cử 271 lượt công chức, viên chức ngành y tế tham gia đào tạo theo các trình độ khác nhau, trong đó có 170 bác sỹ chuyên khoa II, I, thạc sỹ, dược sỹ sau đại học; 101 bác sỹ, dược sỹ cử nhân, 63 sinh viên được cử đi đào tạo bác sỹ theo địa chỉ. Bên cạnh đó, một số địa phương còn thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên y tế, qua đó thu hút, giữ chân và phát triển đội ngũ nguồn nhân lực y tế, hạn chế tình trạng đội ngũ nhân viên y tế nghỉ việc, không tâm huyết với công việc, nhất là sau đại dịch Covid – 19. Ngày 10/10/2023, HĐND tỉnh còn ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh. Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đào tạo đối với viên chức các chuyên ngành y tế, sinh viên được tỉnh cử đi đào tạo bác sỹ, chính sách thu hút bác sỹ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành y tế, ngành lao động - thương binh và xã hội, chính sách đãi ngộ đối với bác sỹ công tác tại các trạm y tế, phòng khám đa khoa khu vực thuộc ngành y tế, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành lao động - thương binh và xã hội trên địa bàn tỉnh. Được biết, thực hiện Nghị quyết số 31/2017/NQ-HĐND của HĐND tỉnh về quy định chính sách đào tạo, thu hút nguồn nhân lực ngành y tế trên địa bàn tỉnh, lãnh đạo các Bệnh viện, Trung tâm y tế đã chủ động tìm kiếm, mời gọi nhân lực có trình độ sau đại học về công tác tại bệnh viện, tạo điều kiện, môi trường thuận lợi để bác sỹ làm việc tại bệnh viện phát huy năng lực, sở trường công tác, đồng thời xây dựng kế hoạch công tác đào tạo nhân lực y tế. Theo đó Chủ tịch UBND tỉnh đã phê duyệt cho 11 sinh viên học đại học chính quy niên khóa 2018 – 2024 theo địa chỉ sử dụng của tỉnh tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ, phê duyệt 4 sinh viên học đại học chính quy niên khóa 2018 – 2024 theo địa chỉ. Ngoài ra, tỉnh còn phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức các khóa đào tạo về lý luận chính trị, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và bồi dưỡng kiến thức an ninh – quốc phòng cho công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc ngành y tế...

PHAN LIÊN


(2) Bình luận
Bài liên quan
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế