Càng hút thuốc lá càng rút ngắn tuổi thọ. Ảnh: minh họa |
Tại nơi làm việc không khói thuốc thực hiện 9 tiêu chí để đánh giá việc chấp hành pháp luật về PCTHTL của cơ quan, đơn vị, công ty… Cụ thể, niêm yết quy định cấm hút thuốc lá với ít nhất 3 điều tại nơi có nhiều người qua lại trong cơ quan, công ty. Treo biển báo cấm hút thuốc lá ở những vị trí dễ quan sát. Xây dựng kế hoạch phòng chống tác hại thuốc lá hàng năm. Không mua bán, quảng cáo các sản phẩm thuốc lá trong khuôn viên cơ quan, công ty. Không có gạt tàn, bật lửa trong phòng họp, phòng làm việc. Không nhận sự hỗ trợ hoặc tài trợ trực tiếp hoặc gián tiếp từ công ty thuốc lá. Không có đầu mẩu thuốc lá tại các khu vực cấm hút thuốc…
Bên cạnh đó, 2 trong số 9 tiêu chí không kém phần quan trọng là tổ chức hoạt động phòng chống tác hại thuốc lá phù hợp kinh phí, thời gian, công việc và nhân lực của mỗi đơn vị; ít nhất 3 hoạt động trong năm và lồng ghép với hoạt động khác. Chẳng hạn, tổ chức giải đua xe đạp chậm không thuốc lá; lồng ghép thêm tiêu chí "Vận động đồng nghiệp, chồng con không hút thuốc" trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà". Đồng thời, nội dung không hút thuốc lá nơi làm việc là tiêu chí thi đua của mỗi thành viên tại đơn vị. Đi cùng tuyên truyền, vận động thì kèm theo các biện pháp chế tài. Ví dụ, cơ quan, doanh nghiệp phạt 100.000 đồng nếu bắt quả tang người hút thuốc lá vi phạm lần thứ ba. Số tiền này được sung vào quỹ của công đoàn cơ sở. Hoặc phạt lao động công ích lau dọn các phòng, nhà vệ sinh trong 2 ngày với người hút thuốc...
T.Minh