Theo dõi trên

Prudential Việt Nam tăng trưởng bền vững, duy trì vị thế doanh nghiệp kiểu mẫu ngành Bảo hiểm nhân thọ

26/04/2022, 14:57

BTO - Vượt qua nhiều biến động bởi dịch Covid-19, năm 2021 Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam ("Prudential") tăng trưởng doanh thu 15,2% so với năm 2020, thực hiện cam kết với khách hàng khi chi trả 8.610 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm, tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào nền kinh tế và các dự án vì cộng đồng với mục tiêu tăng trưởng bền vững.


TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG, THỂ HIỆN TRÁCH NHIỆM VỚI KHÁCH HÀNG
Theo báo cáo tài chính năm 2021, Prudential tăng trưởng ổn định dù gặp phải những ảnh hưởng do giãn cách xã hội, với các chỉ số tài chính trọng yếu cụ thể:
• Tổng doanh thu đạt 39.152 tỷ đồng, tăng 15,2%;
• Doanh thu thuần từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm đạt 28.276 tỷ đồng, tăng 14,4%;
Báo cáo tài chính 2021 cũng tiếp tục cho thấy tiềm lực tài chính vững mạnh của Prudential trong hoạt động kinh doanh và đầu tư:
• Tổng giá trị tài sản đạt 148.152 tỷ đồng, tăng 19,2%;
• Tổng tài sản đầu tư vào nền kinh tế là 129.498 tỷ đồng, tăng 15,4%;

023259f0-0ff2-4888-a088-eb139cd9a08a.jpeg

Kết quả kinh doanh 2021 của Prudential Việt Nam tăng trưởng ấn tượng.

Năm 2021, Prudential đã thực hiện chi trả hơn 8.610 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm cho khách hàng, tăng 37,6% so với năm trước, chiếm khoảng 26% tổng chi trả toàn thị trường, là điểm tựa tài chính vững chắc cho hơn 1,6 triệu gia đình tại Việt Nam.
Tất cả sáu Quỹ PRUlink của dòng sản phẩm bảo hiểm Liên kết đơn vị đều đạt được mức sinh lời ấn tượng. Tỷ suất lợi nhuận ròng của các Quỹ sau khi khấu trừ phí quản lý quỹ như sau:
• Quỹ PRUlink Cổ Phiếu Việt Nam là 40%;
• Quỹ PRUlink Tăng Trưởng là 28,5%;
• PRUlink Cân Bằng là 20,8%;
• PRUlink Bền Vững là 13,3%;
• PRUlink Trái Phiếu Việt Nam là 3,0%;
• PRUlink Bảo Toàn là 4,2%.
Quỹ liên kết chung của dòng sản phẩm Liên kết chung gồm PRU-Chủ động cuộc sống, PRU-Bảo vệ tối ưu v.v…cũng mang lại tỷ suất đầu tư hiệu quả, ít nhất là 5,0% trong năm 2021 (sau khi khấu trừ Phí quản lý quỹ).

HÀNH ĐỘNG VÌ SỨC KHỎE, TÀI CHÍNH THỊNH VƯỢNG CỦA MỌI GIA ĐÌNH

Trong năm 2021, Prudential đã tích cực chung tay cùng cộng đồng hướng tới mục tiêu “Không ai bị bỏ lại phía sau” thông qua nhiều chương trình hỗ trợ và các sản phẩm bảo hiểm thiết thực.
Đơn cử như chương trình “Kết chân tình – Nối yêu thương” giúp kết nối khách hàng, nhân viên và tư vấn viên nhiễm Covid-19 với đội ngũ bác sĩ trực tuyến; hay chính sách gia hạn đóng phí từ 60 ngày lên 120 ngày áp dụng trong năm 2021 để chia sẻ gánh nặng tài chính với khách hàng bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

d3d431f7-f55b-4f85-84dc-656f33aeb22f.jpeg
Dự án “Giáo dục quản lý tài chính thông minh Cha-Ching" và "Đến trường an toàn" của Prudential tạo được hiệu ứng đón nhận rộng rãi

Bên cạnh nguồn ngân sách ước đạt 12 tỷ đồng cho các hoạt động hỗ trợ cộng đồng chống dịch, Prudential còn dành nhiều tâm huyết cho những dự án liên quan tới lĩnh vực giáo dục hướng đến trẻ em. Nổi bật là dự án “Giáo dục quản lý tài chính thông minh Cha-Ching" và "Đến trường an toàn". Bất chấp những trở ngại từ COVID-19, chương trình vẫn duy trì hoạt động giảng dạy, tập huấn trên nền tảng trực tuyến, ngoài phạm vi nhà trường.

0f7c68f0-ac22-4d6d-bce7-0666c3d7d449.jpeg
Dự án “Giáo dục quản lý tài chính thông minh Cha-Ching" hướng đến đối tượng trẻ em.

Prudential cũng khởi xướng dự án nghiên cứu về “Mức độ sẵn sàng cho cuộc sống độc lập khi về già” cùng với Viện Khoa học Lao động Xã hội và Viện Nghiên cứu Y - Xã hội học, nhằm kêu gọi người dân trong độ tuổi từ 30-44 tuổi lên kế hoạch và chuẩn bị từ sớm ở mọi khía cạnh: Tài chính, Sức khỏe, Tinh thần và Gắn kết xã hội hướng đến cuộc sống tự do và độc lập khi về già.
Song song đó, Prudential cũng phát triển nhiều sáng kiến số hóa để cải tiến quy trình, đảm bảo kinh doanh và phục vụ khách hàng, đơn cử như quy trình bồi thường tự động (Auto-Claim) hay quy trình thẩm định tự động (Auto-UW) đã đạt những kết quả ấn tượng:
- Tỷ lệ quyết định bồi thường tự động (Auto-Claim) lên đến 80,1%.
- Tỷ lệ quyết định thẩm định tự động (Auto-UW) đạt 81,2%.
Prudential cũng không ngừng nâng cấp và đa dạng hóa các sản phẩm bảo hiểm kĩ thuật số với nhiều mức phí hợp lý và dễ dàng tiếp cận qua các nền tảng trực tuyến và trang thương mại điện tử như PRU-Vui Sống, PRU-Nhiệt Đới.
Đóng góp cho những kết quả trên, Prudential tự hào khi có đội ngũ nhân sự đa dạng và hòa hợp. Năm 2021, Prudential lần thứ 4 được ghi nhận là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" bởi HR Asia; và là “Môi trường làm việc lý tưởng” do tổ chức Great Place to Work ghi nhận vào tháng 2/2022.

7159f345-14ff-4a2f-95e3-a9e5b54d393c.jpeg
Prudential tự hào khi có được đội ngũ nhân sự đa dạng và hòa hợp


Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam là thành viên thuộc tập đoàn tài chính toàn cầu Prudential plc. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 22 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm.

QC


(0) Bình luận
Bài liên quan
Nguồn vốn cho nông dân vay để sản xuất không thiếu
Từ nguồn vốn vay ở Agribank, nhiều tập thể đã có mô hình hay, nhiều hộ mạnh dạn đầu tư đã thoát nghèo trở thành hộ khá giúp địa phương xây dựng nông thôn mới bền vững…
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Prudential Việt Nam tăng trưởng bền vững, duy trì vị thế doanh nghiệp kiểu mẫu ngành Bảo hiểm nhân thọ