Theo dõi trên

Tuy Phong: Phát huy vai trò của công đoàn trong giám sát, phản biện xã hội

06/12/2023, 05:10 - Lượt đọc: 408

Thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, 10 năm qua, công đoàn từ huyện đến cơ sở ở Tuy Phong đã thực hiện tốt công tác giám sát, tham gia thanh, kiểm tra, giám sát hoạt động các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Ông Lê Ngọc Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tuy Phong cho biết: Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã ban hành các văn bản triển khai đến 101/126 công đoàn cơ sở. Quá trình theo dõi nắm bắt các hoạt động, dư luận trong tổ chức công đoàn, xác định những vấn đề còn bất cập, hạn chế trong quá trình thực hiện chế độ chính sách đối với công nhân, viên chức, lao động. Hàng năm LĐLĐ huyện lựa chọn từ 1 - 2 nội dung cần giám sát. Đồng thời, trước khi tiến hành giám sát 10 ngày, LĐLĐ huyện ban hành quyết định thành lập đoàn và thông báo giám sát gửi cơ quan được giám sát.

giam-sat.1.jpg
Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tuy Phong tham gia giám sát.

10 năm qua, LĐLĐ huyện tổ chức 9 cuộc giám sát, với 12 nội dung tại 4 cơ quan, đơn vị: Bảo hiểm xã hội, Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Nội vụ huyện. Qua giám sát, kiến nghị UBND huyện tiếp tục quan tâm, điều chỉnh, bổ sung một số nội dung về quản lý nhà nước nhằm thực hiện tốt hơn về chế độ, chính sách cho người lao động.

Đơn cử năm 2016, LĐLĐ huyện đã giám sát Phòng Giáo dục - Đào tạo về thực hiện ký kết hợp đồng lao động và chế độ chính sách đối với lao động làm công việc bán trú ở các trường tiểu học có tổ chức lớp bán trú trên địa bàn huyện năm học 2015 - 2016. Sau giám sát, Phòng Giáo dục - Đào tạo đã khắc phục những hạn chế, trong đó tất cả người lao động làm công tác bán trú tại các trường có tổ chức bán trú đã được thực hiện một số chế độ chính sách cơ bản trong quá trình sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động như: Đóng bảo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo biểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn.

Hay năm 2020, LĐLĐ huyện giám sát Phòng Nội vụ huyện về thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Viên chức đối giáo viên, người lao động. Sau giám sát, đầu năm 2023, Phòng Nội vụ đã tham mưu UBND huyện tổ chức thi tuyển viên chức tại các đơn vị trường học còn thiếu biên chế giáo viên, cơ bản đến thời điểm hiện nay đáp ứng phần nào về nhu cầu chỉ tiêu biên chế tại các trường học…Riêng nhiệm vụ phản biện xã hội, đơn vị đã tham gia 8 cuộc do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện chủ trì, phản biện một số nghị quyết của HĐND huyện.

Đánh giá 10 năm thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW, ông Lê Ngọc Linh khẳng định: Hoạt động giám sát, phản biện xã hội của công đoàn đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phần cho các cơ quan, đơn vị thực hiện ngày càng tốt hơn chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện đã đề ra. Qua giám sát, phản biện xã hội, các cấp công đoàn đã phản ánh được tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động và thực tế hoạt động của các cơ quan, đơn vị, giúp cho tổ chức công đoàn ngày càng thực hiện tốt hơn vai trò, chức năng của mình.

THÙY LINH


(0) Bình luận
Bài liên quan
Tuy Phong: Kịp thời giải quyết các vấn đề bức xúc trên địa bàn huyện
Thời gian qua, công tác dân vận chính quyền trên địa bàn huyện được quan tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện có nhiều chuyển biến.
Nổi bật
Đừng bỏ lỡ
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Tuy Phong: Phát huy vai trò của công đoàn trong giám sát, phản biện xã hội