Khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo trong công nhân, lao động

Giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh

Ở nước ta, từ khi Đảng Cộng sản ra đời năm 1930, giai cấp công nhân Việt Nam đã lấy ngày 1/5 hàng năm làm ngày đỉnh cao của phong trào đấu tranh chống thực dân - đế quốc, giành độc lập, tự do, dân chủ, giành những quyền lợi kinh tế - xã hội. Đặc biệt, ngày 1/5/1938, cuộc biểu tình gồm hàng chục ngàn người diễn ra ở khu Đấu xảo Hà Nội với sự tham gia của 25 ngành, giới. Đây là cuộc mít tinh lớn nhất trong thời kỳ vận động dân chủ (1936 - 1939), biểu dương sức mạnh đoàn kết của nhân dân lao động do Đảng lãnh đạo. Nó đánh dấu một bước trưởng thành rất quan trọng về nghệ thuật tổ chức và lãnh đạo của Đảng ta.

Từ sau ngày giải phóng đến nay, ngày 1/5 vừa là điểm hẹn, vừa là điểm xuất phát của nhiều phong trào thi đua lao động xây dựng quê hương đất nước của giai cấp công nhân.

Tại Hội nghị Trung ương 6 (khóa X), Đảng ta đã ra Nghị quyết về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, trong đó xác định “Giai cấp công nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh; lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng”.

Cùng với sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, giai cấp công nhân Việt Nam có những chuyển biến quan trọng, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên, đã hình thành ngày càng đông bộ phận công nhân trí thức; đang tiếp tục phát huy vai trò của mình và có những đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội.

Trong kết quả chung đó, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tỉnh không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Toàn tỉnh hiện có 1.344 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, với 76.032 đoàn viên/78.866 CNVCLĐ, trong đó ngoài khu vực nhà nước 317 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn với 36.475 đoàn viên/39.101 công nhân lao động. Bên cạnh đó, hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng phát triển sâu rộng, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Công đoàn đã tích cực, chủ động tham gia xây dựng chủ trương, chính sách pháp luật thể hiện được chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ và đạt được những kết quả quan trọng.

Đồng hành cùng công nhân lao động

Tiếp tục phát huy vai trò của mình, các cấp công đoàn trong tỉnh đang tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ nhận thức đúng đắn về những cơ hội, khó khăn, thách thức trong điều kiện hiện nay, qua đó nâng cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vươn lên trong học tập, rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác đối với công nhân.

Tính riêng quý I/2024, Liên đoàn Lao động tỉnh và liên đoàn lao động cấp huyện đã xây dựng kế hoạch thực hiện công tác giám sát và phản biện xã hội năm 2024, đồng thời nghiên cứu, tham gia góp ý vào 22 dự thảo văn bản của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút NLĐ đến với tổ chức công đoàn. Cùng với đó, chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng và các vấn đề bức xúc phát sinh trong thực tiễn lao động sản xuất của CNVCLĐ để giải quyết kịp thời ngay từ cơ sở…

Hàng năm, Ngày Quốc tế Lao động cũng là thời điểm triển khai Tháng Công nhân. Năm nay, với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra 6 hoạt động trọng tâm nhằm tiếp tục khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo trong công nhân lao động. Đồng thời gặp gỡ, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn, giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân; tôn vinh những công nhân giỏi nghề, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp; phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở…

Qua các hoạt động không chỉ mang lại quyền lợi chính đáng cho công nhân lao động mà còn dịp để CNVCLĐ tỉnh nhà ôn lại truyền thống vẻ vang, phát huy vai trò tiên phong trong lao động sản xuất, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế của tỉnh trong giai đoạn hiện nay.