Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả và bền vững

Thực tế cho thấy, dịch Covid - 19 với diễn biến phức tạp trong thời gian qua đã làm cho thị trường lao động bị ảnh hưởng nặng nề. Hàng triệu lao động bị giảm giờ làm, giảm thu nhập, tạm dừng việc, mất việc làm, thất nghiệp, bên cạnh đó còn có hàng triệu lao động rời khỏi thị trường lao động, nhiều lao động di cư trở về quê, khiến quan hệ cung - cầu lao động bị ảnh hưởng tiêu cực. Với thực tế này, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 06 về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội. Nghị quyết chỉ rõ, sau hơn 35 năm đổi mới đất nước, thị trường lao động Việt Nam đã có bước phát triển cả về quy mô và chất lượng, từng bước hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế… Tuy nhiên, thị trường lao động Việt Nam phát triển chưa đủ mạnh để giải phóng mọi nguồn lực cho đầu tư phát triển kinh tế - xã hội, chưa tạo được nhiều việc làm theo hướng bền vững, mất cân đối cung - cầu lao động cục bộ giữa các vùng, khu vực, ngành nghề và nhân lực chất lượng chưa cao…

Tại Bình Thuận, năm 2022 đã giải quyết việc làm cho trên 3.500 lao động, lũy kế năm 2022 số giải quyết việc làm trên 15.000 lao động. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển mới và đào tạo nghề nghiệp cho 2.393 người, lũy kế năm 2022 số người tuyển mới đào tạo nghề nghiệp trên 9.000 người. Với quan điểm của tỉnh là chủ động nắm chắc tình hình, tận dụng mọi cơ hội để thúc đẩy quá trình phục hồi phát triển kinh tế - xã hội và duy trì động lực tăng trưởng trong dài hạn, khai thác các động lực tăng trưởng mới. Bên cạnh đó, cần phục hồi nhanh, đón đầu và thích ứng những thay đổi về cách thức, mô hình và tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh, lưu thông, phân phối, góp phần đẩy nhanh quá trình cơ cấu lại các ngành, lĩnh vực và toàn bộ nền kinh tế. Cơ cấu lại thị trường gắn với các chuỗi cung ứng hàng hóa, dịch vụ, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, sức cạnh tranh của nền kinh tế. Thúc đẩy phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội dựa trên thực hiện tốt các chính sách của Trung ương, đồng thời lồng ghép với các chính sách đã được ban hành, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Để thực hiện tốt Nghị quyết số 06 về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội trong thời gian tới tỉnh sẽ tập trung điều tra, khảo sát, cập nhật, khai thác có hiệu quả nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động cho doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Đẩy mạnh ứng dụng thông tin, chuyển đổi số trong quản lý lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Đầu tư phát triển hiện đại hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm đáp ứng yêu cầu phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả đóng vai trò đầu mối thông tin thị trường lao động, điều phối, hỗ trợ và quản trị thị trường lao động trên địa bàn. Bám sát thực tiễn, quản trị nguồn nhân lực chủ động, linh hoạt, phối hợp chặt chẽ giữa các chính sách phát triển thị trường lao động với các thị trường khác để giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế, trong đó có cung - cầu lao động. Bên cạnh đó cần phải rà soát, đánh giá nhu cầu nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực để kịp thời kết nối, cung ứng lao động. Đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế gắn với phát triển bền vững theo hướng nâng cao chất lượng, tạo nhiều việc làm mới có năng suất, chất lượng cao. Kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để tăng hiệu quả đào tạo nghề, tạo việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ. Có chính sách khuyến khích các cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ gia đình đăng ký thành lập và hoạt động dưới hình thức doanh nghiệp để thu hút, sử dụng lao động chính thức, chuyển dần lao động phi chính thức sang lao động chính thức. Tổ chức đào tạo, cung ứng kịp thời nhân lực cho các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ. Đặc biệt nâng cao nhận thức, nhất là người đứng đầu một số cơ quan, ngành, địa phương, đơn vị về vai trò, tầm quan trọng phát triển thị trường lao động để chủ động và có giải pháp hiệu quả nhằm đảm bảo và phát triển thị trường lao động bền vững…