Tại hội thảo, lãnh đạo của các bệnh viện, trung tâm y tế… cho rằng thời gian qua nhiều chính sách thu hút đãi ngộ bác sĩ về làm việc tại tỉnh đã ban hành nhưng vẫn chưa “giữ chân” được bác sĩ. Nguyên nhân bác sĩ bỏ việc, chủ yếu là thu nhập thấp chưa thỏa đáng so với các địa phương khác và điều kiện làm việc không có cơ hội nâng cao tay nghề. Vì vậy, tình trạng thiếu bác sĩ làm ảnh hưởng đến công tác chăm sóc sức khỏe người dân và quy hoạch nâng cao trình độ cán bộ y tế. Để đảm bảo số lượng, chất lượng bác sĩ đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, nhiều ý kiến đề xuất tăng mức lương cơ sở mỗi tháng từ 1 - 2 lần; tăng cường đào tạo theo địa chỉ…
Trang Hiếu
.jpg "Chủ tịch Mặt trận xã chăm lo đời sống cho người nghèo")
.jpg "Kính mời độc giả đón đọc báo in Bình Thuận hôm nay (2/5)")
.jpg "Cảnh báo “lỗ hổng” an ninh ở các tiệm vàng")
