Theo đó, các công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động công khai và giám sát thực hiện kế hoạch trả tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi khác; thực hiện đúng quy định về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ, yêu cầu người sử dụng lao động đảm bảo quyền lợi thỏa đáng cho người lao động tăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ tết hoặc nghỉ tết ít hơn thời gian luật định; báo cáo kịp thời với công đoàn cấp trên về doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp chưa trả hoặc không trả được tiền lương, tiền thưởng trước tết. Chủ động nắm số lượng đoàn viên và người lao động có nhu cầu về quê nghỉ tết để tổ chức các hình thức đưa đón đảm bảo đúng đối tượng, chu đáo, an toàn; phối hợp với các tổ chức quần chúng tổ chức các hoạt động vui xuân cho đoàn viên và người lao động không có điều kiện về quê ăn tết.
N.H
.jpg "Chủ tịch Mặt trận xã chăm lo đời sống cho người nghèo")
.jpg "Kính mời độc giả đón đọc báo in Bình Thuận hôm nay (2/5)")
.jpg "Cảnh báo “lỗ hổng” an ninh ở các tiệm vàng")
