Ảnh minh họa |
Hiện nhu cầu mua sắm và tiêu dùng bắt đầu tăng nên nhiều doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh cần bổ sung thêm lực lượng lao động thời vụ để phục vụ khách. Ngoài số doanh nghiệp đăng ký tìm lao động tại các trung tâm, thì trên một số tuyến phố tại TP. Phan Thiết treo khá nhiều băng rôn, tờ rơi quảng cáo của các cơ sở, đơn vị kinh doanh lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, dịch vụ ăn uống, vui chơi giải trí... tuyển dụng lao động thời vụ, bán thời gian trong dịp tết này. Ngoài trả lương theo tháng, buổi, thì nhiều đơn vị còn trả theo giờ, khoán công việc, với mức chi trả khá hấp dẫn từ 50.000 - 70.000 đồng/giờ.
Tại các khu du lịch ở Hàm Tiến, Mũi Né nhu cầu tuyển dụng lao động cũng nhộn nhịp. Tuy nhiên để đáp ứng được yêu cầu, thì lực lượng lao động này phải có tay nghề và một số kỹ năng. Anh Kha Hiệp Tuấn - Trưởng phòng nhân sự Trung tâm Bùn khoáng Mũi Né cho biết: Trung tâm đang có nhu cầu tuyển 4 nhân viên bảo trì, 2 kỹ thuật bếp và 2 phụ bếp làm việc lâu dài, nhưng trước mắt là phục vụ khách du lịch dự kiến dịp Tết Nguyên đán tăng cao, tuy nhiên vẫn chưa tuyển dụng được nhân sự đáp ứng theo yêu cầu đề ra.
Cuối năm cũng được coi là dịp phù hợp để sinh viên từ các trường đại học, cao đẳng có thêm kinh nghiệm làm việc khi hàng ngày được tiếp xúc với nhiều khách hàng, xử lý các tình huống khác nhau trong công việc. Nhiều sinh viên có hoàn cảnh khó khăn coi làm thêm trong dịp tết là cơ hội để tăng thêm thu nhập... Nguyễn Trà My - sinh viên năm 2 Trường Cao đẳng Cộng đồng Bình Thuận cho biết, từ đầu tháng 1 đến nay, sau giờ học, em phụ bán quán cà phê từ 17 - 22 giờ. Nếu ở lại làm trong những ngày tết, em sẽ có khoảng hơn 4 triệu đồng để phụ thêm ba mẹ kinh phí học tập, sinh hoạt trong học kỳ 2.
Tuy nhiên, để có được một công việc thật ưng ý không phải chuyện dễ. Một số ngành ứng viên phải thi tuyển kỹ năng mới được nhận vào làm chính thức. Theo Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, người lao động cũng nên tự trang bị những kiến thức, kỹ năng, chủ động học hỏi để đáp ứng được yêu cầu của thị trường.
T.Linh