Tuyên truyền nhiều hình thức
Trong Phiên giao dịch việc làm năm 2024 với chủ đề “Tư vấn, giới thiệu việc làm bền vững” do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp tổ chức tại huyện Hàm Thuận Nam đã thu hút đông người lao động, đoàn viên thanh niên và học sinh đến tham gia. Tại đây, nhiều người lao động đã quan tâm đến các quy định, chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Chị Nguyễn Thị Thái ở xã Tân Thuận, huyện Hàm Thuận Nam có nhu cầu đi xuất khẩu lao động để có thêm thu nhập lo cho gia đình nhưng chưa hiểu biết về các chính sách pháp luật cũng như các quyền lợi, hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, tại phiên giao dịch việc làm chị Thái đã được các chuyên gia tư vấn, các doanh nghiệp tuyển chọn lao động tư vấn kỹ cho chị về các quy định, chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Chị Thái cho biết: “Sau khi được tư vấn tôi đã nắm được nhiều thông tin cần thiết về các chính sách hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài và được giới thiệu nhiều thị trường lao động ở nước ngoài với mức lương hấp dẫn để tôi lựa chọn phù hợp”.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, thời gian qua công tác tuyên truyền, vận động và thông tin về các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã được triển khai sâu rộng, hiệu quả đến đông đảo người dân trên địa bàn. UBND các xã, thị trấn tích cực tuyên truyền về Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các văn bản hướng dẫn và hệ thống các chính sách hỗ trợ của Nhà nước đến đông đảo người dân. Qua đó, đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ của nhân dân trên địa bàn tỉnh. Cụ thể, công tác tuyên truyền được cấp ủy, chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan truyền thông, báo chí, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản, cốt lõi của Chỉ thị số 20-CT/TW, ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư, Kế hoạch số 145-KH/TU, ngày 7/4/2023 của Tỉnh ủy và Kế hoạch số 4226KH-UBND ngày 8/11/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh đến đoàn viên, hội viên và nhân dân. Theo đó, công tác tuyên truyền được thực hiện bằng nhiều hình thức theo chức năng, thế mạnh của từng ngành và điều kiện của từng cơ quan, địa phương, đơn vị. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng đối với chính quyền các cấp, tổ chức, doanh nghiệp và người dân về mục đích, ý nghĩa của công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
Tăng cường công tác tuyên truyền
Trong giai đoạn năm 2023 - 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản thống nhất cho 15 doanh nghiệp tuyển chọn lao động trên địa bàn tỉnh để đi làm việc ở nước ngoài. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, các cơ quan, địa phương, đơn vị thường xuyên phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho các công ty, doanh nghiệp trong quá trình tư vấn, tuyển chọn lao động. Chủ động nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, kịp thời phối hợp giải quyết trong tổ chức triển khai thực hiện. Hầu hết, các công ty, doanh nghiệp đều thực hiện tốt công tác phối hợp với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố và Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Thuận trong việc tổ chức tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn lao động. Nhất là trong việc hoàn thiện thủ tục, hồ sơ hỗ trợ cho người lao động đủ điều kiện xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài thuộc đối tượng hưởng chế độ chính sách theo quy định. Thực hiện đầy đủ các chính sách ưu đãi đối với người lao động đi làm việc tại nước ngoài như: Hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh; triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động thuộc đối tượng thụ hưởng chính sách Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I: Từ năm 2021 đến năm 2025 và Tiểu Dự án 2 thuộc Dự án 4 - Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025.
Kết quả, trong giai đoạn 2023-2024, toàn tỉnh đã đưa được 878 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung chủ yếu ở các thị trường như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Mỹ, Trung Quốc, Hồng Kông, Ba Lan, Ma Cao, Saudi Arabia, Nga, Malaysia, Hungary, Bahrain, Hy Lạp, Marshall Islands, Phần Lan, Romania, Singapore.
Người lao động của địa phương đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đa số là lao động phổ thông, ngành nghề chủ yếu là nông nghiệp; chế biến thực phẩm; xây dựng; thợ vận hành máy móc, thiết bị xử lý khai khoáng; hộ lý; giúp việc gia đình; thuyền viên… Qua đó, góp phần giúp tỉnh giảm sức ép về đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động, đồng thời tăng thu ngoại tệ cho địa phương, giúp nhiều hộ gia đình thoát nghèo, nâng cao chất lượng cuộc sống, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển. Ngoài ra, người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài còn được nâng cao tay nghề, tiếp thu được công nghệ sản xuất mới, phương pháp quản lý tiên tiến, được rèn luyện tác phong và kỷ luật lao động... Đa số người lao động địa phương đi làm việc ở nước ngoài đều chấp hành nghiêm túc quy định pháp luật nước sở tại, đoàn kết, có ý thức trách nhiệm, tinh thần dân tộc, đồng thời tích cực quảng bá bản sắc văn hóa, hình ảnh, con người Bình Thuận nói riêng và đất nước nói chung đến bạn bè quốc tế.
Để thực hiện tốt hơn công tác thông tin, tuyên truyền về thị trường lao động nước ngoài. Thời gian tới, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ tăng cường tuyên truyền, quán triệt sâu sắc trong cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên và nhân dân về vị trí, vai trò, tầm quan trọng đối với công tác đưa người lao động địa phương đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Đặc biệt cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời về các cơ chế, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà dư luận quan tâm nhằm tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân.
.jpeg "Nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài")
