Theo dõi trên

Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động đến năm 2030

05/04/2023, 07:13

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa ban hành hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg về chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu quán triệt, triển khai chương trình đến các cấp công đoàn, gắn với thực hiện Quyết định số 1373/QĐ-TTg ngày 30/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030”. Tổ chức triển khai phải đảm bảo nghiêm túc, thường xuyên, hiệu quả; hàng năm tổng hợp, báo cáo kết quả, cuối năm 2025 sơ kết, cuối năm 2030 tổng kết chương trình.

img_1803.11.jpg
Liên đoàn Lao động tỉnh trao giải cho các đơn vị tham gia sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ 

Cụ thể phạm vi, đối tượng tuyên truyền, vận động học tập suốt đời là công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, trong đó tập trung triển khai tại các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn.

Các mục tiêu được đề ra đến năm 2025, về chính trị, pháp luật phấn đấu đạt 70%, đến năm 2030 đạt 90% công nhân lao động tại các doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến công nhân lao động gắn với những nội dung lý luận về chức năng, nhiệm vụ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

tuyen-truyen-phap-luat-nld.jpg
Chương trình tuyên truyền chính sách pháp luật cho công nhân lao động năm 2022

Về kỹ năng nghề nghiệp: Phấn đấu đến năm 2025 đạt 50%, đến năm 2030 đạt 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề. Về kỹ năng sống: Phấn đấu đến năm 2025 đạt 50%, đến năm 2030 đạt 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập các nội dung giáo dục kỹ năng sống. Về ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số: Phấn đấu đến năm 2025 đạt 40%, đến năm 2030 đạt 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp được phổ biến về công nghệ thông tin, công nghệ số. Phấn đấu đến năm 2025 đạt 30%, đến năm 2030 đạt 50% công nhân lao động tại các doanh nghiệp đạt danh hiệu “Công dân học tập” do cơ quan có thẩm quyền ban hành…

Để thực hiện thành công các mục tiêu, LĐLĐ tỉnh đề ra một số giải pháp, trong đó tập trung tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức về học tập suốt đời, góp phần xây dựng xã hội học tập; triển khai các biện pháp hỗ trợ công nhân lao động được học tập thường xuyên; đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong tổ chức các hoạt động học tập suốt đời cho công nhân lao động; tổ chức các phong trào thi đua, cuộc vận động, hoạt động hỗ trợ và tăng cường phối hợp giữa các cấp, ngành nhằm thúc đẩy hoạt động học tập suốt đời cho công nhân lao động…

T.LINH


(0) Bình luận
Bài liên quan
Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2022): 
Sự sáng tạo không ngừng của công nhân lao động
Trong 2 năm qua, mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của dịch Covid-19, song đội ngũ viên chức, công nhân, lao động trong tỉnh đã và đang lớn mạnh về số lượng, trưởng thành về chất lượng. Rất nhiều trong số đó đã nỗ lực nghiên cứu, có nhiều sáng kiến nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng, tiết kiệm chi phí và cải thiện môi trường làm việc.
Nổi bật
Phan Thiết 10 năm xã hội hóa lĩnh vực văn hóa
Thành phố Phan Thiết sau 10 năm thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW, ngày 9/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương về Xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước, đến nay đã có những thành quả nhất định. Có được kết quả đó một phần là nhờ sự góp sức, đồng hành từ các tổ chức, doanh nghiệp gắn kết với địa phương.
Đừng bỏ lỡ
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO
Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động đến năm 2030